Prêmio Espírito Público
O Prêmio Espírito Público (PEP) nasceu em 2018 com a missão de reconhecer e prestigiar a atuação de profissionais que trabalham com o propósito de transformar positivamente o serviço público brasileiro. Em um setor repleto de estigmas, a existência do Prêmio reforça a importância da mudança de pensamento sobre os profissionais públicos e suas trajetórias profissionais.
Desafio
Com as inscrições para a 6ª edição chegando, o PEP necessitava expandir sua comunicação para além dos inscritos da premiação anterior.
Existia o desafio de comunicar um prêmio nichado, para uma audiência que, muitas vezes, não se sente valorizado, e que ainda é estigmatizado por quem está de fora do setor público.
Insight
Para se comunicar com servidores e instigar a inscrever seus projetos, o maior argumento é a valorização de seu trabalho.
O papel do trabalhador do serviço público é cada vez mais essencial, e é crucial investir em seu desenvolvimento, inovação e melhoria da gestão.
Uma das maneiras é reconhecer os projetos que fazem a diferença na vida das pessoas, pois isso ajuda na carreira dos próprios profissionais.
Resultado
O público da comunicação do perfil interage com os materiais divulgados e é engajado. Com isso, o sentimento de valorização que o Prêmio traz aos servidores públicos é visto de maneira tangível.
- Foi batido o recorde histórico de projetos inscritos na premiação: 57% a mais em relação à edição anterior.
- Mais de 250% de novos seguidores no Instagram
- 134% de aumento de page views do site institucional.
- 203% de aumento em novos usuários através do Google.
- Aumento de 150% no número de inscrições em campanhas de email marketing.
